Gestion de la Paie et du Social

Libérez votre social. Sécurisez vos équipes.

Entre intermittence et droit commun, la gestion sociale est un défi. Nous sécurisons vos paies et vos RH pour protéger votre structure et valoriser vos équipes au quotidien.

Zéro risque de redressement

Une veille permanente sur les conventions et les taux de cotisations spécifiques.

Réactivité opérationnelle

Édition rapide de vos contrats et déclarations pour ne jamais bloquer vos projets.

Sérénité administrative

Automatisation complète des flux DSN, AEM et certificats Congés Spectacles.

Accompagnement expert

Une défense solide et documentée en cas de contrôle URSSAF ou Pôle Emploi.

Optimisation des coûts

Analyse des aides à l’emploi et des dispositifs spécifiques à votre secteur.

Transparence totale

Des outils digitaux pour suivre vos engagements sociaux et vos provisions.

Nos atouts

Céline P.

Leur gestion des paies mixtes (permanents et intermittents) est d’une fiabilité exemplaire.

Céline P.
Directrice de Production

Bien

4.4/5

Avis Google certifiés

Philippe C.

Un accompagnement en droit social qui nous a permis de structurer nos embauches sereinement.

Philippe C.
Administrateur de Compagnie

Double expertise social & paie

Nous maîtrisons aussi bien le droit du travail classique que les spécificités de l’intermittence. Cette vision globale sécurise l’ensemble de vos contrats et de vos déclarations sociales.

Le matching personnalité

Vous collaborez avec un gestionnaire social dédié qui parle votre langage. Pas d’interlocuteur anonyme, mais un partenaire qui comprend l’urgence d’un tournage ou d’une tournée.

Plateforme RH connectée

Nous digitalisons la collecte de vos variables et la mise à disposition des bulletins. Vos équipes accèdent à leurs documents en un clic, simplifiant ainsi vos échanges internes.

Approche simple et rapide

Nous traduisons la complexité législative en conseils actionnables. Vous prenez vos décisions RH avec clarté, soutenu par une expertise sociale et paie réactive et sans jargon inutile.

Nouvelle génération de cabinet

Un partenaire proactif qui anticipe les réformes sociales. Nous ne subissons pas l’actualité, nous la décryptons pour adapter votre stratégie sociale et protéger vos marges.

Inès K.

Enfin une gestion sociale qui s’adapte à nos pics d’activité. Une équipe ultra réactive.

Inès K.
Productrice de Spectacles

Gestion de la paie et accompagnement RH

De la saisie des variables à l’envoi des DSN, nous produisons vos bulletins de paie (permanents et intermittents). Nous gérons vos AEM, Congés Spectacles et soldes de tout compte avec précision.

Droit social et conseil juridique

Nous sécurisons vos relations contractuelles et votre conformité légale. Nos experts vous conseillent sur la rédaction des contrats, les procédures de rupture et la veille conventionnelle.

Et si votre comptable devenait votre meilleur allié ?

Besoin d’expertise sociale à Paris 75 ?

Ne laissez plus la complexité des paies et du droit social freiner votre développement. Rencontrez un expert qui maîtrise les codes de votre secteur au sein de notre cabinet gestion de la paie à Paris 75. Nous sécurisons vos talents et transformons vos contraintes RH en leviers de réussite durable pour votre structure.

01 80 49 65 20

Besoin d’une réponse rapide ? Nos experts vous répondent en direct pour débloquer votre situation. Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 puis de 13h30 à 18h.

Demande de rappel

Laissez vos coordonnées et l’un de nos conseillers vous rappelle sous 24h pour faire le point sur votre projet.

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FAQ Gestion Sociale et Paie

Des questions sur vos bulletins de salaire ou vos obligations sociales ? Nos experts vous répondent avec précision.

Oui, notre expertise sociale couvre l’ensemble des statuts. Nous maîtrisons les spécificités des CDD d’usage (intermittents) ainsi que les règles du droit commun pour vos salariés permanents (CDI, CDD), garantissant une gestion unifiée et sans erreur.

Nous intervenons sur toutes les conventions liées aux secteurs créatifs et médias : production cinématographique, audiovisuelle, spectacle vivant, édition phonographique, mais aussi les conventions des agences de publicité ou du conseil.

Absolument. Nous mettons à votre disposition un portail RH collaboratif. Vos salariés peuvent y poser leurs congés et consulter leurs bulletins, tandis que vous validez les absences en temps réel, simplifiant ainsi votre gestion sociale et paie.

Notre gestion sociale repose sur une veille juridique constante. Nous réalisons des audits réguliers de vos pratiques pour vérifier la conformité des taux, des bases de cotisations et des exonérations appliquées, minimisant ainsi tout risque de redressement.

La proximité permet une meilleure compréhension de vos enjeux locaux et facilite les échanges stratégiques. En choisissant notre cabinet à Paris 75, vous bénéficiez d’un partenaire réactif, disponible et expert des écosystèmes culturels parisiens.